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RESPONSABLE BUSINESS UNIT SYSTÈMES DE SÉCURITÉ (H/F)

Mercato de l'emploi — Six-Fours-les-Plages (83)

Publiée le 03/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 62000.0 Euros à 67000.0 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la direction générale et basé à Six-Fours-les-Plages (83), vous aurez pour mission de structurer, piloter et développer cette nouvelle activité au niveau national.

MISSIONS PRINCIPALES • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Systèmes de Sécurité.
• Structurer et optimiser l'offre d'installation, de maintenance et de SAV des systèmes de sécurité.
• Participer à la création et à l'organisation de la société dédiée à cette activité.
• Garantir la performance économique et la rentabilité de la Business Unit.
• Superviser les projets et veiller à leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.
• Apporter un support technique aux agences et aux équipes opérationnelles.
• Encadrer et animer les équipes fonctionnelles dédiées.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les agences du groupe.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ Notre client recherche un candidat expérimenté et visionnaire :
• Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine des Systèmes de Sécurité ou dans un environnement technique similaire.
• Management : Expérience avérée en pilotage d'activité ou en management d'équipes.
• Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.
• Relation client : Excellent relationnel et sens du service client.
• Organisation : Rigueur, autonomie et capacité à gérer des projets complexes.
• Stratégie : Aptitude à identifier et saisir les opportunités commerciales et techniques.
• Outils : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion type SAGE).
• Connaissances techniques : Expertise indispensable en systèmes de sécurité et en réglementation associée.

CONDITIONS ET AVANTAGES • Type de contrat : CDI (période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois)
• Statut : Cadre au forfait 218 jours avec RTT.
• Horaires : Du lundi au vendredi, en présentiel.
• Télétravail : 12 jours par an.
• Lieu : Six-Fours-les-Plages (83).
• Rémunération : 62 K€ à 67 K€ brut annuel selon profil + primes variables + prime de participation
• Convention collective : Métallurgie.
Avantages :
• Véhicule de fonction.
• Ordinateur portable et smartphone..
• Compte Épargne Temps.
• Mutuelle et prévoyance (50 % prise en charge par l'employeur).
• Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires...).
• Action logement (1 % patronal).
• Remboursement à 50 % minimum de l'abonnement aux transports en commun.

POURQUOI POSTULER ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial, dynamique et en forte croissance, où l'innovation et l'engagement sont au cœur de la culture d'entreprise. Vous bénéficierez :
• D'un projet ambitieux dans un secteur porteur.
• D'un environnement stimulant avec des équipes performantes et bienveillantes.
• D'une autonomie et d'une responsabilité à la hauteur de vos compétences.

Prêt à relevé le défi ? Nous attendons votre candidature !

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