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Schiever - Directeur Adjoint évolutif (Super U Jougne) - H/F

Schiever — Jougne (25)

Publiée le 06/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 3 An(s)

MISSIONS

Schiever recrute en CDI, UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ÉVOLUTIF(VE) en poste de DIRECTEUR DE MAGASIN pour son SUPER U DE JOUGNE (Retraite prévu du Directeur actuel) ou ALENTOURS.

_Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable._

Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !

Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront :

*
MANAGEMENT :

* d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;
* de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;
* de veiller à l'application des règles de sécurité.

*
COMMERCE :

* de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits ;
* de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;
* de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.

*
GESTION :

* de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;
* d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes.

SPSCH

PROFIL

* Expérience confirmée en grande distribution alimentaire
* Bonne compréhension des enjeux des zones frontalières (concurrence, pouvoir d'achat, flux clients) ou forte capacité d'adaptation
* Manager de terrain, structuré(e), réactif(ve)
* À l'aise avec les chiffres, l'organisation et les équipes
* Envie de s'investir dans un magasin en croissance

CE QUE NOUS PROPOSONS

* CDI - Statut cadre
* A partir de 3000EUR brut mensuel (négociable selon expérience)
* Prime géographique
* Avantages : 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
* Un poste clé dans un magasin dynamique, avec de vraies responsabilités

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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