RESPONSABILITÉS :
Ce que nous proposons
1. Relation Clients & Animation
• Visites régulières des immeubles et rédaction de comptes rendus.
• Suivi des demandes des copropriétaires et des conseils syndicaux.
• Organisation et animation des réunions (conseils syndicaux, expertises, travaux).
• Préparation et tenue des Assemblées Générales (ordre du jour, convocations, comptes rendus).
2. Suivi Technique & Conformité
• Coordination et suivi des travaux votés en AG.
• Participation aux expertises en cas de sinistres.
• Veille réglementaire sur les normes de sécurité et d'économie d'énergie, avec propositions d'actions correctives.
3. Gestion Administrative & Comptable
• Suivi des aspects comptables : répartition des charges, règlement des fournisseurs, collaboration avec le comptable.
• Élaboration des budgets et suivi des dépenses.
• Négociation des contrats d'assurance en accord avec le conseil syndical.
• Recouvrement des charges et impayés.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et vous ?
• Expérience confirmée : 2 ans minimum en gestion de copropriétés (hors poste d'assistante).
• Compétences clés :
• Maîtrise des enjeux techniques, juridiques et comptables liés à la copropriété.
• Rigueur, organisation et sens du relationnel pour gérer un portefeuille exigeant.
• Savoir rédiger des documents synthétiques.
• Autonomie et proactivité : Vous savez prendre des initiatives et gérer des situations complexes.
• Mobilité : Permis B obligatoire (une voiture de service est mise à disposition).
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
On vous attend !
Et quoi qu'il arrive, on vous tient informé(e)
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →