Responsable parc automobile H/F

Au sein de notre siège situé à Gennevilliers (92), nous recherchons un Responsable Parc Auto en CDI.
Les objectifs de ce poste sont d'assurer l'opérationnalité d'un parc de 550 véhicules (VP et VU), adresser les enjeux liés à l'électrification du parc, déterminer et oeuvrer sur la mise en place d'accords avec les principaux fournisseurs et mettre en place des indicateurs permettant un pilotage fin à travers en d'autre le TCO.
Vos missions principales seront de :
Superviser, animer et accompagner l'équipe de 2 personnes
Organiser l'activité de son service et en assurer le reporting auprès de son responsable H/F
Gérer l'achat et la location des véhicules (VU et VP), en relation avec les constructeurs, les loueurs et les équipementiers, sur le plan technique et financier (adéquation contrats et facturations)
Piloter le cycle de vie des véhicules au sein de l'entreprise et entretenir les relations avec les contreparties internes et les utilisateurs, en lien avec la DRH et Directions Métier
Suivre la sinistralité.
Être garant de la stratégie de l'entreprise en matière de gestion de flotte et établir la car policy.
Accompagner l'entreprise dans sa transition technologique (électrification du parc et gestion des bornes).
Mettre en place des accords avec nos fournisseurs en fonction des nouveaux enjeux.
Gérer l'atelier de réparations du parc de Gennevilliers qui a un rôle central en IdF.
Piloter l'activité grâce à des indicateurs de pilotage, incluant le TCO.
Initier une démarche de conduite responsable à des fins de sécurité, d'assurance et d'impact environnemental.
Assurer la veille technique des VU, VP et de leurs équipements, tester les innovations
Gérer les cartes et les badges de carburant (création, affectation, commandes, modifications, oppositions, suppressions, gestion des codes)
Gérer les affectations de PV de circulation et leur recouvrement
Animer et encadrer une équipe composée d'une gestionnaire de flotte et d'un gestionnaire technique de l'atelier
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au site
Participer au déploiement des axes stratégiques de la démarches RSE de l'entreprise
 
 
 

Formation : BAC+3 minimum
Connaissance des outils informatiques type Phenix, GAC.
Connaissance technique de la réglementation et de la fiscalité.
Aisance relationnelle et curiosité
Capacité à organiser et structurer les actions.
Aptitude à négocier.
Permis valide