RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Directeur de secteur et du Directeur administratif et financier, vous pilotez l'ensemble des enjeux comptables et financiers du secteur et contribuez activement à la structuration de la fonction administrative et financière de la Fondation.
Vous garantissez la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire (spécificités finance publique/ESSMS), et accompagnez les directions d'établissements dans le pilotage des ressources.
Vos missions principales : Pilotage stratégique et financier • Participer à la stratégie financière du secteur Enfance
• Consolider et analyser les données financières des établissements
• Contribuer aux CPOM, EPRD, ERRD et rapports d'activité
• Réaliser des études financières et prospectives
Coordination et production comptable • Superviser la production comptable des établissements
• Veiller à l'application des procédures et règles CCN 66 / ESSMS
• Piloter les clôtures et garantir la fiabilité des comptes
• Suivre les investissements et plans pluriannuels
Accompagnement et conseil aux directions • Conseiller les directeurs d'établissements dans le pilotage budgétaire
• Assurer un rôle d'alerte et de sécurisation financière
• Accompagner la mise en œuvre de plans d'actions
• Participer aux recrutements des fonctions comptables
Animation et transversalité • Animer des réunions et former les équipes
• Développer des outils de pilotage et tableaux de bord
• Participer aux projets transversaux de la Fondation
• Assurer un reporting structuré auprès de la Direction
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement dans le secteur médico-social (CCN 66).
Compétences clés • Maîtrise de la comptabilité et du pilotage budgétaire en ESSMS
• Connaissance des cadres réglementaires (EPRD, ERRD, CPOM)
• Capacité d'analyse financière et de consolidation multi-établissements
• Maîtrise des outils informatiques
Qualités requises • Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
• Pédagogie et posture de conseil
• Capacité d'adaptation à des environnements complexes
• Discrétion et sens de la confidentialité
Ce que nous vous proposons • CDI – Statut Cadre – Forfait jours
• Rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté possible)
• Cadre Classe 3 - Niveau I : Salaire de base : 41 k€ brut à l'année (SEGUR compris)
• Complément de traitement (CT)
• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 60% de la cotisation de base
• Accès aux œuvres sociales du CSE
• Prise en charge des transports à hauteur de 50 %
• Un poste stratégique au cœur des enjeux du secteur Enfance
Informations complémentaires Poste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels au sein des établissements du secteur.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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