Assistant de Service Social (mi-temps) H/F - Delay 1 - PIPA

RESPONSABILITÉS :

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES :
Au sein de l'unité de soins DELAY 1, l'Assistant de Service Social devra :
• Co-élaborer le projet thérapeutique de soins et participer à sa mise en œuvre.
• Faire des bilans et des diagnostics sociaux.
• Assurer des entretiens individuels, familiaux, partenariaux.
• Informer et faciliter l'accès aux droits.
• Accompagner dans les démarches administratives et sociales.
• Accompagner dans les démarches de réhabilitation psychosociale.
• Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux.
• Mettre en place des conditions les plus favorables à un retour vers un lieu de vie le plus autonome possible, adapté aux difficultés évaluées.
• Animer ou participer aux synthèses, aux différents groupes de travail en lien avec la personne accompagnée (synthèse, staff etc.).
• Veiller à la participation de la personne ou sa représentation.
• Développer des actions individuelles et/ou collectives pour accompagner les personnes dans leurs insertions sociales et professionnelles.
• Participer à l'animation du « groupe échange » instauré sur l'unité avec l'équipe pluridisciplinaire au profit des patients pris en charge.
• Assurer l'interface avec les intervenants en aval et en amont de la prise en charge.
• Participer aux évaluations au domicile des patients hospitalisés afin de faciliter les conditions de retour au domicile
• Apporter une expertise sociale concernant les situations complexes.
• Assurer un suivi social ambulatoire sur demande médicale.

ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES :
L'Assistant de Service Social devra :
Ø Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenarial :
• Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires.
• Collaborer avec les partenaires intra et extra muros.
• Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne.
• Participer aux différentes réunions institutionnelles.
• Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social.

Ø Participer à des actions sociales transversales à l'établissement
• Compléter le rapport activité.
• Participer aux réunions du service social hospitalier.
• Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services.
• Participer à des groupes de travail à thématique ciblée.
• Participer à la veille sociale concernant l'évolution des dispositifs et du fonctionnement relatif aux partenaires existants et/ou en création.
• Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

CAPACITES REQUISES
• Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement.
• Capacité de coordination.
• Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement.
• Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions.
• Respect de l'éthique et la déontologie dans l'ensemble des actions menées en faveur des usagers.

CONNAISSANCES
En fonction de l'affectation
• Connaissance des publics en situation de handicap et plus particulièrement du handicap psychique etc...
• Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques.
• Réglementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l'ANESM.
• Connaissances de la législation sur les soins sans consentement.
• Connaissances de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.
• Connaissance de l'environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives).
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement.

Permis B valide nécessaire

Poste ouvert aux contractuels : CDD de 4 mois

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme