Développeur Full Stack (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'institut agit comme un catalyseur entre :
· Professionnels de santé
· Chercheurs en data science
· Partenaires industriels
Il met à disposition :
· Un entrepôt de données de santé (EDS) pour le stockage et l'interrogation de données cliniques.
· Une expertise en IA (deep learning, traitement automatique du langage, traitement d'images).
· Une équipe technique pour développer des applications ergonomiques et sécurisées.
Enjeux du poste : · Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, avec une maitrise accrue en backend.
· Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance des outils existants.
· Accompagner la transition technologique de Ruby on Rails vers ASP.NET C#

Missions principales : · Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, principalement côté Back-end.
· Analyser les besoins utilisateurs et rédiger des spécifications techniques.
· Participer au développement front-end avec Vue.js, TypeScript et Quasar.
· Concevoir des interfaces web performantes, intuitives et sécurisées.
· Contribuer à l'amélioration continue du code (tests, refactorisation, CI/CD, bonnes pratiques de sécurité).
· Participer à des revues de code, ateliers techniques et discussions d'architecture.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché : · Expérience confirmée en développement web fullstack (≥ 2 ans, stages et alternances inclus).
· Maîtrise accrue d'un langage Back-end : Ruby on Rails et/ou C# / ASP.NET.
· Connaissance d'un framework Front-end moderne : Vue.js, React ou Angular.
· Intérêt pour la santé numérique et l'intelligence artificielle.
· Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, envie de contribuer à des projets à impact concret.

Savoir-être :
· Esprit d'équipe et communication : collabore efficacement et communique clairement avec les équipes techniques et métiers.
· Autonomie et sens des responsabilités : sait organiser son travail, prendre des initiatives et respecter les engagements.
· Rigueur et qualité : attache de l'importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques.
· Capacité d'adaptation : s'adapte rapidement aux évolutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles.
· Résolution de problèmes et esprit critique : analyse les situations avec recul et propose des solutions pertinentes et pragmatiques.

Type de recrutement
Poste de catégorie A, dans le cadre d'un contrat de mission
CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 5 ans.

Date limite de réception des candidatures : 09/08/2026