Chargé d'opérations immobilières H/F

Placé sous la responsabilité du directeur de l'immobilier et de la maintenance, le chargé d'opération exerce au sein d'une une équipe de 3 agents et a pour activités principales :

* Conduire les opérations de construction, rénovation, d'entretien, de maintenance et grosses réparations dans le domaine bâtimentaire
* Piloter et suivre les projets en phase opérationnelle
* Être garant du respect des plannings et des budgets des opérations
* Assurer l'interface avec les unités de gestion et les prestataires extérieurs
* Accompagner les unités de gestion dans la définition et le chiffrage des travaux
* Recueillir les besoins et rédiger les préprogrammes concernant les projets immobiliers à réaliser
* Rédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés.
* Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
* Participer à la formalisation de la stratégie immobilière du Crous de Poitiers
* Participer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine et participer à l'élaboration de plans pluriannuels.
* Elaborer les dossiers des subventions,
* Suppléer le directeur en son absence et représenter le maître d'ouvrage.

Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service.
Connaissances :

* Réglementation en matière de construction et de marchés publics
* Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
* Réglementation accessibilité et sécurité incendie
* Méthodologie de conduite de projet

Compétences :

* Piloter un chantier
* Conduire les procédures liées à la maîtrise d'ouvrage
* Organiser son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
* Encadrer et gérer les relations avec des interlocuteurs
* Maîtriser un budget Passer un marché et suivre son exécution
* Rédaction et portage des dossiers de subventions
* Réaliser des études de projets de construction/réhabilitation et mise aux normes de bâtiments.

Qualités requises :

* Sens de l'initiative et de l'anticipation.
* Organisation et rigueurAdaptabilité, réactivité, dynamisme.
* Sens du service public.
* Sens du travail en équipe
* Aisance verbale et rédactionnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité à développer une vision stratégique et de conceptualisation
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte