Pour accompagner son développement et relever de nouveaux défis technologiques, notre client ouvre une création de poste stratégique pour piloter un pôle logistique majeur.
Rattaché directement au Directeur Logistique, vous prenez la direction autonome de cette plateforme fonctionnant comme un centre de profit interne à forte volumétrie. Vous encadrez une structure managériale de proximité et devenez le garant de la performance globale, de l'optimisation des coûts et de l'accompagnement des équipes face aux transformations futures.
Vos missions principales seront les suivantes :
Piloter la performance opérationnelle : Superviser et optimiser la gestion globale des flux d'entrées et de sorties (réception de milliers de camions et traitement de centaines de milliers de lignes de commandes annuelles) pour assurer un service irréprochable.
Gérer le budget d'exploitation : Assurer la maîtrise absolue des dépenses opérationnelles (bâtiments, matériels de manutention, ressources humaines) du pôle logistique afin d'en optimiser la rentabilité.
Manager les équipes et animer le climat social : Encadrer et fédérer la structure managériale de proximité, gérer finement les individualités pour maintenir un climat social positif et constructif, et co-animer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE).
Conduire le changement et les projets transverses : Orchestrer la transition digitale du site en réécrivant les modes opératoires et en accompagnant les collaborateurs.
Garantir la conformité QHSE et réglementaire : Assumer la responsabilité de la conformité du site vis-à-vis des normes ICPE, de la réglementation du transport et de la sécurité, tout en insufflant une démarche d'amélioration continue et de prévention des risques au travail.
Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et un profil de terrain pragmatique, capable d'allier une solide expertise de la gestion de flux volumineux à une posture managériale bienveillante et fédératrice pour accompagner les collaborateurs H/F.
Expérience et Formation :
Formation supérieure en Logistique / Supply Chain ou expérience confirmée équivalente.
Expérience significative d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire de direction de site logistique, impérativement acquise (en tout ou partie) chez un prestataire logistique (3PL) afin de garantir votre agilité et votre ouverture méthodologique.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils logistiques et forte appétence pour les systèmes d'information (une expérience sur l'outil WMS Reflex est un réel atout).
Solides connaissances en gestion budgétaire et maîtrise des leviers financiers d'un centre de profit.
Compétences avérées en droit social (gestion des relations IRP/CSE) et connaissances rigoureuses des réglementations ICPE, QHSE et transport (notions ADR appréciées).
Compétences comportementales :
Leadership de terrain, pragmatisme et forte autonomie.
Assertivité et aisance relationnelle pour collaborer de manière transverse avec les interlocuteurs du groupe (magasins, approvisionnements).
Posture de manager-facilitateur, force de proposition et orienté culture du service client.
Capacité à conduire le changement avec pédagogie, écoute active et résilience face aux imprévus.
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