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Chargé d'accueil et d'accompagnement des étudiants / Welcome Officer F/H - Rennes School of Business

Rennes School of Business — Rennes (35)

Publiée le 15/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 1 An(s) Enseignement supérieur

Mission 1 : Accompagnement des étudiants

- Accompagner les étudiants, notamment internationaux, dans leurs démarches administratives (CAF, CPAM, titres de séjour, etc.).
- Les conseiller dans leur recherche de logement et développer les partenariats avec les acteurs du logement.
- Assurer le suivi des dispositifs d'aide (fonds d'urgence, accompagnement social...) et garantir un traitement rigoureux des dossiers.

Mission 2 :Contribuer à l'accueil, à la communication et à l'expérience étudiante

- Participer à l'organisation des actions et événements d'accueil (Aloha Fair, intégration des nouveaux étudiants…).
- Informer les étudiants et assurer une communication claire et cohérente via les différents canaux (mail, Teams, supports d'information...).

Mission 3 :Participer au fonctionnement transversal du service Aloha

- Assurer, en fonction des périodes d'activité, un renfort auprès de l'équipe Aloha pour le traitement des demandes étudiantes et contribuer à la continuité de service.
- Assurer une communication fluide avec les étudiants et les équipes internes.
- Être force de proposition pour améliorer en permanence les services proposés aux étudiants.- Formation Bac +2 en gestion, administration, relations internationales, ou domaine équivalent.
- Première expérience dans l'accueil, l'accompagnement, la relation client ou la gestion administrative.
- Intérêt pour l'accompagnement d'un public étudiant, en particulier international.
- Sens du service, excellent relationnel et goût pour le travail en équipe.
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Anglais courant (échanges quotidiens avec des étudiants internationaux).

Avantages
- Campus à l’environnement de verdure à deux pas du centre-ville, alliant sérénité et dynamisme urbain
- Temps partiel à 60% pour une semaine de 39H
- 14,5 jours de RTT
- Rémunération sur 13 mois
- Télétravail possible selon la charte en vigueur
- Restaurant d'entreprise avec subvention employeur
- CSE
- Salles de sport

Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.

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