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Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

Gojob — Coignières (78)

Publiée le 16/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

MIS Débutant accepté Activités des agences de travail temporaire

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la livraison express de colis, des Régulateurs de distribution H/F pour une mission d’une longue durée à temps plein. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Ce poste est à pourvoir du lundi au samedi sur les horaires suivants : des contraintes d'horaires sont à prévoir, avec une flexibilité nécessaire. Les démarrages peuvent varier entre 6h et 8h du matin.
En tant que Régulateur de distribution, vos missions principales sont les suivantes :
- Enregistrer dans le système informatique de régulation toutes les entrées de véhicules et de contenants.
- Valider l’entrée sur site des véhicules non prévus au plan de transport régulier.
- Vérifier les opérations de stockage et déstockage des véhicules sur les zones dédiées (déchargement/rechargement)
- Procéder aux opérations de contrôles et documents de transports.
- Enregistrer dans le système informatique de régulation toutes les sorties de véhicules et de contenants, vérifier la conformité des
départs et l’intégrité des plombs, remettre au chauffeur les documents de route.
- Intervenir auprès des chauffeurs pour garantir le respect des horaires de départs, pour rappeler et veiller aux règles de sécurité.
- Suivre l’ensemble des activités de déchargement, veiller au respect des temps de déchargement et à l’évacuation régulière des
colis non mécanisables vers les chantiers dédiés (reconditionnement, hors normes, sécurisés)
Profil recherché :
-
- Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
- Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges (<25 kg, parfois à deux).
- Réactivité et capacité à respecter les délais serrés.
- Chaussures de sécurité obligatoires.

Avantages de la mission :
- 13ème mois au prorata du temps de présence
- Indemnités repas possibles en fonction des heures travaillées
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.

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