Community manager & Chargé(e) de communication cible étudiante H/F

RESPONSABILITÉS :

Contexte :
Dans le cadre d'une remplacement temporaire, l'université recrute un Community manager & Chargé(e) de communication cible étudiante H/F. Rattaché(e) au Service de la communication et des partenariats de l'Université Jean Moulin Lyon 3, le/la Community manager et chargé(e) de communication cible étudiante, est placé(e) sous la responsabilité du Directeur du service et de son adjointe. Il/elle aura pour mission :
MISSIONS GÉNÉRALES
• Mettre en œuvre la stratégie de communication de l'Université en direction des publics étudiants, et sa déclinaison sur les réseaux sociaux ;
• Développer la présence de l'Université Jean Moulin Lyon 3 sur les réseaux sociaux (Instagram + Facebook) ;
• Concevoir et diffuser les outils de communication institutionnelle (supports imprimés/web) destinés aux publics étudiants/futurs étudiants et prescripteurs ;
• Coordonner et gérer les événements à destination des étudiants (journée d'accueil, salons étudiants, élections étudiantes) ;
• Accompagner les associations étudiantes de l'Université dans le cadre de leurs actions de communication (valorisation des projets et initiatives...).
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Réseaux sociaux
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux
• Animer, modérer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux institutionnels (INSTA / FB) : élaboration et gestion des calendriers rédactionnels, création des publications selon la ligne éditoriale définie, modération, etc.
• Créer des indicateurs et suivre les statistiques / Assurer le reporting hebdomadaire des actions digitales
• Assurer la veille sur différentes thématiques liées à notre université, l'enseignement supérieur, la crise sanitaire, etc.
• Proposer des contenus à valeur ajoutée pour les réseaux sociaux de type vidéo, micro-trottoir, infographies, etc.
Intranet des étudiants et site Internet institutionnel
• Rédiger des contenus (articles, actualités, portraits, etc.) relatifs à la formation et la vie étudiante (vie associative, vie des campus, etc.) pour l'intranet des étudiants et le site institutionnel ;
• Créer et mettre à jour des contenus liés à la formation et la vie étudiante pour l'intranet des étudiants et le site institutionnel
• Coordonner la création et la mise à jour de contenus, en lien avec les services contributeurs sur l'intranet des étudiants.
Supports de communication
Événementiel

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir- faire :
• Vous maitrisez les techniques d'information et de communication, éditoriales, web, vidéos, en particulier
• Vous maitrisez les réseaux sociaux, Instagram et Facebook en particulier, et la gestion d'un calendrier éditorial
• Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez l'orthographe
Savoir-être :
• Doté(e) d'un très bon relationnel et d'une forte capacité à travailler en équipe, vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptation, d'esprit d'initiative et de rigueur. Vous savez gérer le stress et faites preuve de discrétion (confidentialité).
• Curieux(se) et créatif(ve), vous savez animer et fédérer des communautés en utilisant un ton adapté à la cible.
Diplôme(s) souhaité(s) : Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication
Expérience souhaitée : Vous disposez idéalement d'une première expérience dans des fonctions similaires, en particulier en tant que community manager
Connaissance et outils :
• Maitrise du pack office
• Bonnes connaissances de Canva et de la suite Adobe (Photoshop entre autres)
• Une bonne connaissance du montage vidéo serait un plus
• Une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche serait également un plus.
Service recruteur : Service de la communication et des partenariats
Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon
Date de prise de poste : 1er septembre 2026
Temps de travail hebdomadaire : 37h05
Contrat et durée : 8 mois
Filière / Grade : Catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute : 2088€
Le poste est ouvert aux personnels contractuels
Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?
• Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
• Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à
hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Avantages sociaux : aide périscolaire, c...