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Infirmier Santé au travail (H/F)

REVIMA — Rives-en-Seine (76)

Publiée le 19/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

MIS 💶 Horaire de 15.6 Euros à 16.6 Euros Expérience exigée Activités des agences de travail temporaire

RESPONSABILITÉS :

Ø Mettre en œuvre la politique santé au travail.
Ø Procéder à l'accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades.
Ø Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe.
Ø Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d'exposition des salariés,
Ø Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels.
Ø Planifier et organiser les visites médicales prioritaires, les examens complémentaires et règlementaires (code du travail, référentiels qualité aéronautique ...).
Ø Etablir les différents protocoles avec le médecin du travail.
Ø Garantir le maintien opérationnel du matériel de premiers secours (rince œil, trousse de secours et produit spécifique).
Ø Participer aux enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place.
Ø Etablir les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers auprès de la CPAM.
Ø Réaliser des études de poste avec le support HSE et méthode.
Ø Etablir les dossiers de maladie professionnelle.
Ø Procéder à des actions de prévention santé (addiction, bruit, risque chimique...).
Ø Etablir les fiches d'expositions règlementaires des salariés.
Ø Contacter les organismes spécialisés pour les demandes de subventions d'aménagement de poste pour assurer le maintien dans l'emploi.
Ø Participer à la cellule de gestion de situation de crise (POI, RPS, QVT, ...).
Ø Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome).
Ø Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d'exposition, mise à jour du document unique ...).
Ø Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail.
Ø Être force de proposition sur le volet bien-être au travail.
Ø Participer au système de management du service (système documentaire, indicateurs ...).
Ø Développer et piloter des projets d'amélioration QVT en lien avec la politique santé site.
Ø Animer les analyses de problèmes à la suite d'accidents.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Connaissance de la règlementation santé au travail
· Connaissance du facteur Humain
· Connaissance des attendus santé au travail
· Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP
· Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)

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