L’établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l’accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l’ARSEA.
L’intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l’accompagnement social, de l’inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu’à la prise en charge des séniors.
Nous sommes à la recherche d'un Cadre Intermédiaire (F/H). Il s'agit d'un CDD à 0.3 ETP à pourvoir au 1er septembre 2026. Vous interviendrez sur le secteur de Strasbourg.
Votre quotidien à nos côtés :
Mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de serviceEncadrement d'équipes, coordination des interventions et rôle de personne ressourceÉvaluation des besoins des usagers et des actions menées par les servicesAccompagner le personnel au développement des compétences individuelles et collectivesAnimer des temps de réunion interne et participer à l'évaluation des pratiquesParticiper et /ou animer des réunions externes avec des partenaires fonctionnels/financiersEffectuer des entretiens annuels et proposer des axes de formationÊtre au contact des personnes accompagnées et assumer un rôle de régulationAvoir de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de reportingParticiper à la rédaction des rapports d'activités et à l'analyse de l'activité au sein du serviceParticiper aux différentes étapes d'accompagnement (admission, recadrage, sorties)Faire partie de l'équipe de direction et représenter une interface avec les équipesMettre en œuvre une démarche qualité et garantir l'application des outils de la loi 2002-2
Informations complémentaires :
Encadrement de 2 équipes sur des services basés sur Strasbourg
RSA Accompagnement GlobalRSA Accompagnement Professionnel
Connaissances dans le champ de l'insertion et de la précarité souhaitées.
Modalités de candidatures :
CV, Lettre de motivation ainsi qu'un écrit manuscrit de 2 pages minimum exposant votre conception du poste que nous proposons et plus particulièrement en établissement médico-social sont attendus.
Les avantages à nous rejoindre :
18 congés trimestriels supplémentaires par anCSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacancesIndemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par anConvention 66Des perspectives d’évolution et de mobilité interneReprise en totalité de l’anciennetéPrime SEGUR (238€ bruts mensuels)Diversité de formations proposées
Diplôme attendue : CAFERUIS ou équivalent
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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