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Cadre de santé (H/F) en hôpital sur le Cannet (06)

HARRY HOPE — Cannet (06)

Publiée le 19/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 💶 Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros 7 An(s) Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Rattaché à la Direction, votre quotidien est d'assurer l'organisation, la coordination et la supervision des équipes soignantes.
Vos missions principales sont :
- Encadrer, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire de soignants.
- Organiser l'activité du service et assurer une gestion optimale des ressources humaines et matérielles.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques.
- Élaborer et suivre les plannings en veillant à assurer la continuité de l'activité.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et au développement des compétences des collaborateurs.
- Développer une dynamique d'équipe fondée sur la communication, la collaboration et la qualité de vie au travail.
- Contribuer aux démarches qualité, à la gestion des risques et aux projets institutionnels.
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins afin d'optimiser le parcours et la prise en charge des patients.

Nous recherchons un profil titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. Une expérience en tant que Cadre de santé de 5 ans, en clinique ou en hôpital (idéalement en médecine), est requise pour ce poste.
Ainsi, vous avez la capacité d'animer et de fédérer une équipe. Votre disponibilité, votre capacité d'écoute, votre fermeté, votre sens de l'organisation et votre empathie sont appréciés par votre entourage professionnel. Enfin, vous savez gérer les conflits individuels et collectifs.
Un parking est à disposition des salariés.
Si vous souhaitez rejoindre un bel établissement avec une bonne qualité de vie au travail et participer à différents projets, ce poste est fait pour vous !

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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