Chargé.e d'opérations Maintenance Bâtiment et Infrastructures - DPDD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au cœur de la stratégie de préservation et de modernisation de nos campus, et sous l'autorité du Responsable de pôle, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

Expertise technique et réalisation des diagnostics
- Audits et inspections : Réaliser les diagnostics techniques, les audits de vétusté et les expertises sur les structures bâties, non-bâties et les installations des campus.
- Aide à la décision pluriannuelle : Identifier les besoins de renouvellement lourd (GER) sur les bâtiments et proposer des priorités d'intervention à votre responsable pour alimenter le plan pluriannuel.
- Contrôle de conformité : Suivre l'application des réglementations techniques et de sécurité incendie sur les installations.
Conduite des opérations de Gros Entretien et Renouvellement (GER)
- Suivi des chantiers de maintenance lourde : Assurer la conduite opérationnelle des opérations de remplacement et de rénovation des équipements techniques sur les campus de Créteil.
- Appui technique et supervision décentralisée : Apporter son ingénierie et assurer le suivi des opérations complexes sur les campus hors Créteil.
- Coordination de terrain : Planifier les interventions, coordonner l'action des entreprises extérieures et gérer les urgences techniques ou aléas de chantier.
Suivi technique et financier des prestataires externalisés
- Préparation technique des consultations : Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) pour les marchés publics de maintenance ou de travaux de renouvellement.
- Contrôle des prestations : Assurer le suivi quotidien, le contrôle de la bonne exécution et la réception des prestations de maintenance externalisées.
- Suivi financier des dossiers : Analyser et vérifier la conformité des devis des entreprises par rapport aux marchés, et valider le service fait (états d'acompte) pour liquidation

PROFIL RECHERCHÉ :

Agents titulaires ASI ou contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (catégorie A) : entre 1793 et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels en fin de carrière
Formation / expérience recommandées : DUT/BTS dans le domaine du bâtiment / 2 ans
Connaissances souhaitées :
- Techniques d'installation, de maintenance des équipements locaux et d'optimisation de la conduite des installations
- Conduite de projet
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment
- Réglementation sécurité incendie
- Marchés publics
- Techniques de négociation
Savoir-faire :
- Savoir planifier et respecter des délais
- Répondre à des besoins spécifiques
- Établir un diagnostic
- Gérer les situations d'urgence
- Gérer les relations avec des interlocuteurs
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Savoir rendre compte
- Gérer un budget
- Passer et exécuter un marché
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Fiabilité
- Réactivité et sens de l'initiative
- Capacité de raisonnement analytique
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Sens relationnel