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Ingénieur d'études génie éléctricité Junior 0-3 ans H/F

SOM Val de Loire — Tours (37)

Publiée le 22/07/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

CDI 💶 Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe électricité composée de 20 collaborateurs/trices.

Vos futures missions :
- Vous réalisez des documents d'ingénierie ;
- Vous effectuez la conception et le suivi des réalisations sur sites ;
- Vous surveillez et suivez les études de fournisseurs ;
- Vous animez des réunions avec les différentes parties prenantes d'une affaire ;
- Vous sécurisez les différents jalons du projet associés aux différentes phases d'activité
- Vous participez à des recettes usine chez les fournisseurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, vous disposez d'une première expérience élec ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie ?

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 500.

D'autres avantages ?

- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 4 jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

Les étapes du processus de recrutement :

- Echange téléphonique de 20 min avec Antoine, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Vincent N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.

- Entretien physique (si cela n'a pas été fait - précédemment) afin de rencontrer Karim N+2 et découvrir nos locaux et équipes.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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