Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.<br />
Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :<br />
- Recueillir les variables de paie,<br />
- Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,<br />
- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les<br />
- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,<br />
- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.<br />
Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé<br />Mission :<br /><p>Vous rejoindrez l'équipe administratif et financier et vous aurez pour mission d'accompagner le service RH.</p><p>Gérer un portefeuille de plus de 150 paies (profils stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM et cadres) :</p><p>- Recueillir les variables de paie,<br />- Contrôler des paies pour l'accueil des nouveaux salariés et leur intégration,<br />- Créer des nouveaux embauché(es) et récolter les<br />- Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs,<br />- Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles. </p><br />Profil demandé :<br /><p>Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles, motivé</p><p>Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise</p><p><br /><b>Type de contrat : </b>Contrat d'alternance</p><p>Durée du contrat : 2 ans</p><br />
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