? Les missions : Le département Learning & Development recherche un(e) Alternant(e) « Chargé(e) communication RH et projets transverses» à partir du mois de novembre . Rattaché(e) au Responsable Marketing RH, vous aurez pour principales missions :Marque employeur : Participer à la stratégie de marque employeur en lien avec les équipes RH & communication ;Mettre en valeur les métiers et les talents via des portraits collaborateurs, vidéos, interviews, etc.Création de contenus pour les réseaux sociaux.Communication RH :Créer des contenus attractifs (textes, images, vidéos) pour promouvoir les métiers de SGS ;Rédiger des articles et des interviews ;Participer à la conception de supports de communication visuelle (affiches, bannières, infographies) ;Suivre les indicateurs de performance des actions de communication digitale ;Proposer des recommandations pour améliorer la visibilité et l’engagement.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des réseaux sociaux, CANVA, Pack Adobe ...Animation de la communauté RSE :Animer de la communauté interne dédiée à la RSEValoriser les actions RSE en interne et en externeParticiper à la mise en place d’actions de communication autour des projets RSE (environnement, inclusion, bien-être…)
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