Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 900 personnes).
Tes missions principales seront :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien
- Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai)
- Effectuer les déclarations à la médecine du travail
- Piloter la population des intérimaires
- Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant
- Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens
RECRUTEMENT :
- Créer et publier les offres d'emploi
- Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)
Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant des partenariats (interventions dans les lycées, job dating, salons.) et à l'organisation des journées d'intégration pour nos nouveaux entrants.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Reste toi-même ! Autonomie, Rigueur et Pédagogie seront tes forces essentielles pour réussir.
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence
Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.
Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →