RESPONSABILITÉS :
Ta mission ! (si tu l'acceptes)
Tu montes en compétences sur un rôle clé dans l'organisation :
Management d'équipe • Animer et accompagner les équipes au quotidien
• Participer à la montée en compétences
• Favoriser une dynamique collective
Pilotage opérationnel • Gérer l'activité en temps réel (flux, organisation, priorités)
• Participer à la gestion des plannings et des stocks
• Garantir la qualité de service
Expérience client • Veiller à la satisfaction client
• Appliquer les standards qualité
• Être exemplaire sur le terrain
-> Un poste évolutif, au cœur du management opérationnel.
Ton diplôme • TP Manager d'Équipe en Magasin (MEM) — Bac+2
✔ Diplôme reconnu par l'État
✔ Accès à des postes de management
✔ Forte employabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu prépares un Bac+2 commerce / management. On recherche :
• Leadership naturel
• Réactivité
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Envie d'évoluer
-> Pas besoin d'être parfait — on te forme.
Conditions • Contrat d'apprentissage (12 à 14mois )
• 35h / semaine
• Horaires variables (soir / week-end possibles)
-> Formation + expérience terrain simultanées
Aucun frais à prévoir
Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.
Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →