Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Tu veux une alternance qui te fait vraiment progresser, avec une manager impliquée, des sujets concrets, et une vue complète des datas des Ressources Humaines ?
Tes missions
En tant qu'alternant(e) SIRH, tu participeras activement aux activités suivantes :
Gestion et évolution des outils SIRH
- Tu participes à l'administration et au paramétrage des outils
- Tu garanties la fiabilité et la cohérence des données
- Tu contribues au maintien en conditions opérationnelles (run SIRH)
Projets SIRH
- Tu contribues aux projets d'évolution (recueil des besoins, cahier des charges)
- Tu réalises les recettes fonctionnelles (tests, validation des évolutions et correctifs)
- Tu participes aux déploiements et mises en production
Support et accompagnement
- Tu assures le support aux utilisateurs (équipes paie et RH)
- Tu participes à la formation et à la documentation (procédures, modes opératoires)
Data & reporting
- Tu produis et analyses des reportings RH sous Business Objects (BO)
- Tu crées et testes des requêtes
- Tu réalises des analyses de données (notamment au niveau groupe)
Amélioration continue
- Tu identifies des pistes d'optimisation des outils et des processus
- Tu mets à jour les tables, les habilitations et assures le suivi des évolutions
Ce poste est-il fait pour vous ?
Rejoins-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur des enjeux RH et SIRH, dans une équipe dynamique et bienveillante. Tu monteras en compétences sur des outils et des projets structurants, et tu développeras une vision globale du métier au sein d'un groupe international !
Débloquez la candidature en 5 secondes. Gratuit pour les diplômés, B3 sortants & M2 du Groupe ECL — accès immédiat, sans code.
Candidat ou entreprise hors Groupe ? Accès sur devis →