Gestionnaire clientèle en alternance H/F

<p> Au sein de la Direction territoriale Côte d'Azur, accompagné(e) par votre tuteur, votre mission première consiste à accompagner le locataire de son entrée dans le logement jusqu'à sa sortie, à découvrir et à prendre en charge, au fur et à mesure de votre parcours d'apprentissage, tous les évènements relevant de la gestion locative dans un souci de qualité de service et de performance économique. <br /> Après une période d'intégration qui vous permettra de comprendre notre organisation et de découvrir nos process, vous apprendrez les métiers de gestionnaire clientèle et de gestionnaire immobilier. <br /> Pour cela, sur un secteur donné, vous apprendrez à gérer l'installation du locataire, le suivi du bail, la prévention des impayés, l'information et la réponse aux demandes des locataires. <br /> Vos missions premières vous amèneront à tenir à jour les dossiers locataires et suivre les évolutions de leur situation. Vous effectuez toutes les saisies administratives liées au dossier du locataire. <br /> Sur le terrain, vous apprendrez à gérer toutes les demandes des locataires qu'elles soient techniques (en collaborant avec les entreprises : commandes de travaux et suivi des celles-ci) ou de nature locatives (troubles de jouissance, régularisation APL, avenants contrats de location). <br /> La qualité du service rendu aux locataires a une place primordiale dans votre activité quotidienne. <br /> </p>

Secteur: Immobilier, Infrastructures

Poste: Gestionnaire logement (H/F)

Temps Plein

13,5 mois + intéressement et variable

Profil: <p> Vous souhaitez intégrer un BTS immobilier et vous êtes attiré(e) par la gestion locative. Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en gestion locative et technique. <br /> Vous maîtrisez les outils informatiques <br /> Vous êtes de nature rigoureuse et organisée, vous appréciez le contact client. <br /> Poste basé à Nice, à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. </p> <p>Ce que nous vous offrons</p> <ul> <li>Un contrat de 2 ans en apprentissage</li> <li>Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation</li> <li>Congés payés &amp; RTT (au prorata du temps de présence)</li> <li>Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)</li> <li>Transport remboursé à 60 %</li> <li>Carte Ticket Restaurant financée à 60 %</li> </ul>