Chargé de Développement en Ressources Humaines H/F - Bachelor CDRH Alternance | Illkirch-Graffenstaden (67)

<p> <strong>Présentation de l'entreprise partenaire:</strong> <br /> </p> <p> L'IFCE, école située à Strasbourg, recrute pour le compte de notre entreprise partenaire, acteur reconnu du secteur de <strong>l'aide à la personne</strong> basé à <strong>Illkirch-Graffenstaden</strong> . Engagée au quotidien auprès des personnes accompagnées, cette structure place l'humain au cœur de son activité et souhaite renforcer son équipe en accueillant un alternant H/F pour préparer le diplôme de <strong>Chargé de Développement en Ressources Humaines</strong> . Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, au sein duquel les ressources humaines jouent un rôle stratégique pour soutenir la croissance et la qualité de service. <br /> </p> <p> <strong>Vos missions:</strong> <br /> </p> <p>Intégré(e) au service RH, vous participerez aux missions suivantes :</p> <ul> <li>Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)</li> <li>Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences)</li> <li>Accompagner le développement des compétences et le suivi du plan de formation</li> <li>Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs</li> <li>Aider au déploiement de projets RH (qualité de vie au travail, fidélisation, marque employeur)</li> <li>Assurer une veille sociale et réglementaire</li> </ul>

Poste: Chargé de RH (H/F)

Temps Plein

Avantages: 504 € - 1 867 € par mois

Profil: <ul> <br /> <li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel</li> <br /> <li>Vous faites preuve de discrétion et appréciez le travail en équipe</li> <br /> <li>Vous êtes sensible aux valeurs humaines du secteur de l'aide à la personne</li> <br /> <li>Vous maîtrisez les outils bureautiques</li> <br /> <li>Une première expérience ou un intérêt marqué pour les RH serait un plus</li> <br /> </ul>