Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards. <br /> <br /> <br /> Sourcer les candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels. <br /> <br /> <br /> Réaliser les préqualifications téléphoniques. <br /> <br /> <br /> Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures. <br /> <br /> <br /> Participer aux événements recrutement (forums, salons, écoles). <br /> <br /> <br /> Contribuer à l'amélioration des processus et outils de recrutement.
Poste: Chargé de recrutement (H/F)
Temps Plein
SMIC
Profil: Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail <br /> <br /> <br /> Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité <br /> <br />
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →