<ul><li>Participer à l'accueil physique et téléphonique au sein du bureau afin de répondre aux attentes et besoin des agents de l'établissement</li><li>Réceptionner les arrêts maladies et saisie dans le logiciel dédié</li><li>Programmer les visites médicales, renseigner le tableau de bord avec les préconisations</li><li>Suivre la campagne de CET : versement, droit d'option et saisie dans le logiciel dédié</li><li>Suivre la gestion des accidents de travail : déclaration, paiement des notes d'honoraires</li><li>Participation à la campagne de notation des personnels de surveillance</li><li>Elaborer les fiches mensuelles d'indemnisations des réservistes</li><li>Action sociale : subvention séjour enfants</li><li>Demande de complément de remboursement des frais d'optique et dentaire</li></ul>
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