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Assistante/assistant conducteur de travaux

CROUS Orléans Tour — Orléans (45)

Publiée le 29/06/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

Apprentissage Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)

<p>Sous l'autorité de la directrice du patrimoine du CROUS, l’apprentie/apprenti participe à la mise en œuvre de la politique immobilière de l'établissement (réhabilitations, gros entretiens et réparations, constructions nouvelles). </p><p>L’apprentie/apprenti exercera ses missions au sein d'une direction à taille humaine composée de 5 personnels et structurée autour de 3 pôles: </p><ul><li>Pôle gestion patrimoniale</li><li>Pôle maintenance, exploitation technique</li><li>Pôle maitrise d'ouvrage.</li></ul><p> </p><ul><li><strong>Activités principales proposées :</strong></li><li>Gestion immobilière :</li><li>Vérifier et identifier le parcellaire dont le CROUS est gestionnaire ou propriétaire sous SIG.</li><li>Réaliser une base SIG des fonciers correspondants</li></ul><p> </p><ul><li>Gestion des opérations,</li><li>Réaliser le relevé des plans et des façades des bâtiments dont le CROUS ne dispose pas.</li><li>Dessiner sur Autocad les plans numérisés en PDF et dont aucun plan DWG existe.</li></ul><p> </p><ul><li>Gestion de la maintenance</li><li>Vérifier avec les techniciens de maintenance la localisation des compteurs d’eau, électricité et gaz et tous autres compteurs (Chauffage urbain, …)</li><li>Cartographier les réseaux et l’emplacement des compteurs sur le SIG </li></ul><p> </p><ul><li><strong>Activités secondaires :</strong></li><li>Participation à la vie d’une opération (réunions techniques, visites de chantier, accompagnement sur les études préalables, notamment liées aux réseaux, …)</li><li>Participation à l’activité collaborative de la direction du patrimoine (réunions d’organisation interne, d’interface avec les autres directions, …)</li><li>Participation aux inaugurations de bâtiments  </li></ul><p> </p><p>Ces missions sont à approfondir en accord entre les référents de l'apprenti et selon les capacités internes d'encadrement. </p>

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