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Chargé de recrutement et formation - Alternance F/H

ASSISTANCE SERVICES — Marseille 9e Arrondissement (13)

Publiée le 23/06/2026 · ✓ Offre vérifiée et active

Apprentissage / Professionnalisation

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.

Chaque année, Onet s'engage à accompagner des alternants dans l'obtention de leur diplôme en leur offrant une expérience professionnalisante et formatrice.
Nous recrutons un alternant Chargé RH Recrutement & Formation F/H intervenant sur des missions transverses, mêlant recrutement opérationnel et développement formation.
Au sein du service Développement RH & Formation composé de 3 personnes et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement à nos projets RH.
Vos missions
Recrutement
Recueillir et identifier les besoins en recrutement auprès des agences
Participer à la campagne de communication alternants (planning, diffusion)
Rédiger et publier les offres d'emploi
Sourcer, trier et présélectionner les candidatures
Réaliser des préqualifications téléphoniques (selon aisance)
Organiser et participer aux entretiens
Assurer le suivi des candidatures et garantir une bonne expérience candidat
Effectuer des retours aux candidats
Créer et alimenter des viviers sur les métiers en tension
Suivre les offres en ligne
Contribuer à l'amélioration des outils de recrutement
Développer des partenariats écoles et acteurs de l'emploi
Participer à des forums et événements recrutement

Formation
Concevoir et déployer des questionnaires d'évaluation des formations
Analyser les retours des participants
Participer à la collecte des besoins en formation (entretiens annuels, managers)
Consolider et structurer les besoins remontés par les régions
Vérifier la conformité des dossiers de formation
Identifier et recenser les formateurs internes
Créer et alimenter une base de données des intervenants
Contribuer à la structuration du réseau de formateurs

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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