Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés et prenez en charge, en étroite collaboration avec la DRH et les opérationnels, les responsabilités suivantes : - Pilotage du processus de recrutement de A à Z pour l'ensemble des sociétés du groupe : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualification, conduite des entretiens et suivi des candidatures - Accompagnement des managers dans la définition des besoins …
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