Le ou la chargé(e) de recrutement est responsable de l'identification, de la sélection et du suivi des candidats afin de répondre aux besoins en personnel des entreprises clientes. Il ou elle contribue au développement de l'activité de l'agence en assurant un recrutement de qualité et un accompagnement des intérimaires. Activités principales : Recrutement • Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. • Rec…
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