En étroite collaboration avec les équipes commerciales, RH et les clients, le/la Chargé(e) de Recrutement assure le recrutement et le suivi administratif des intérimaires dans le secteur du BTP. Missions principales Recrutement et sourcing - Définir et mettre en œuvre les stratégies de recrutement adaptées aux besoins des clients. - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales et des clients. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobbo…
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