Le poste Vos principales responsabilités : Mission Responsable Paie & SIRH - Mission de 6 à 9 mois - CDD ou Freelance Contexte Groupe industriel spécialisé dans la métallurgie, l'entreprise est actuellement engagée dans une phase d'intégration et d'harmonisation des processus de paie de ses différentes filiales, à la suite de plusieurs opérations de fusion. Dans ce contexte, un projet de migration et de structuration des processus est en cours, avec l'accompagnement d'un chef de projet externe, présent à temps plein jusqu'à fin juillet puis de manière ponctuelle au cours du mois d'août. La gestion de la paie est, quant à elle, externalisée. Périmètre 3 sites concernés : Albertville : 150 paies Chamonix : 150 paies Site à proximité de Grenoble (côté ouest) : 450 paies La mission se déroulera principalement sur le site de Chamonix (3 jours sur site), 1 jour à proximité de Grenoble et 1 jour de télétravail. Enjeux du poste Accompagner l’ harmonisation des processus et des systèmes entre les différents sites. Participer à la mise en place d’optimisations et de bonnes pratiques. Créer du backup opérationnel au sein de l’équipe. Formaliser les procédures (actuellement aucune procédure écrite ). Contribuer à la cohésion des équipes et à l’intégration culturelle entre les différents établissements. Production de 150 paies Organisation de l’équipe Équipe paie composée de 3 personnes . Recrutement récent à Voreppe d’un profil Chargé de paie / Reporting , davantage orienté SIRH que paie, avec une montée en compétences prévue sur les aspects paie. Situation particulière à Chamonix Établissement d’environ 150 salariés , avec un fort volume d’intérimaires . Le collaborateur en charge de la paie/SIRH est actuellement en arrêt maladie. Présence d'une autre collaboratrice en développement RH/recrutement qui n'interviendra pas dans la paie Fort enjeu d’accompagnement et de stabilisation de l’organisation. Outils et environnement Logiciel principal : ADP CCN de la métallurgie Le profil Profil recherché Expérience confirmée en tant que Responsable Paie ou Référent Paie, idéalement dans un environnement industriel multi-sites. Maîtrise de la production de paie et de la législation sociale, avec une bonne connaissance de la CCN Métallurgie. Solide expérience des projets de transformation, d’harmonisation des processus ou d’intégration post-fusion. Bonne maîtrise des outils SIRH, notamment ADP, et capacité à formaliser des procédures et sécuriser les pratiques. Autonomie, leadership et excellent relationnel pour accompagner les équipes dans un contexte de changement et de structuration. Publié le 01/07/2026 Lieu Chamonix (74400) Contrat / Durée CDD / 6 mois Salaire 60k – 70k € Référence 145912 Partager ce poste : copied = false, 2000); "> Copier le lien Lien copié Je postule <div class="
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