Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de gestionnaire de paie. Vos missions principales sont : • Gestion d’un portefeuille d’environ 250 paies mensuelles réparties sur 3 sociétés. • Gestion intégrale du processus paie de l’entrée à la sortie du collaborateur. • Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. • Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles. • Élaboration, contrôle et validation des bulletins de salaire. • Gestion des absences, congés, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, etc. • Établissement des soldes de tout compte et documents de sortie. • Application des conventions collectives et de la réglementation sociale en vigueur. • Veille réglementaire en matière de paie et droit social. Le profil recherché : • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. • Expérience indispensable en gestion complète de la paie de A à Z. • Expérience en environnement multi-sociétés appréciée. • Maîtrise complète du cycle paie jusqu’aux DSN mensuelles. • Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium. • Bonne connaissance du droit social et de la législation paie française. • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. #LI-DNI #1450596 - Clemence Guirguis Mikhail
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →