Gestionnaire de paie H/F

Grand groupe du secteur de l’énergie et leader de son marché, notre client recherche un Gestionnaire de paie pour une durée minimum de 3 mois. Au sein du service RH et paie composé de 8 personnes, rattaché à une Responsable paie, vous avez la charge de : Réalise des activités de gestion administrative du personnel dans le domaine de la paie Recueille, analyse et traite les informations liées à l’administration du personnel durant la vie du contrat Réalise et émet des bulletins de paie dans le respect de la légalisation, des procédures et des échéances fixées Contribue au traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraite) par la fiabilité des données transmises Assure un contrôle de la paie pour garantir l’intégration des données saisies dans un esprit de cohérence et de fiabilité. Garantir la conformité de mise œuvre du processus de paie par des action de contrôle Renseigne les salariés et les managers de son périmètre sur les question relatives à la rémunération et ses périphériques S’assure du respect des procédures et de la réglementation concernant son activité et alerte en cas d’écarts Renseigne et contrôle les bases de données et tableaux de bord de l’activité Contribue à l’accessibilité, la fiabilité et la traçabilité des informations Est force de proposition pour l’amélioration des process et outils de gestion Issu d’une formation en Gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre autonomie. Vous êtes à l’aise sur Excel et idéalement, vous avez une bonne connaissance de SAP. Avantages : 35h, environnement de travail attractif, primes variables, équilibre vie pro vie perso. #LI-DNI #1453338 - Julien Leroy