Human Resources Business Partner H/F

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">LHH recrute pour son client, basé à Frontignan, un HRBP en CDI (h/f).</span><h2><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Rejoignez une entreprise en plein essor et devenez un acteur clé du développement RH !</span></h2></br><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Notre client, une ETI reconnue dans le secteur des services et engagée dans une dynamique de forte croissance, recherche son/sa futur(e) </span><strong style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">HR Business Partner</strong><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">. Rattaché(e) directement au </span><strong style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Directeur des Ressources Humaines</strong><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;"> et intégré(e) à une équipe RH d'une dizaine de collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des managers et le développement des talents de l'entreprise.</span></br><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Véritable partenaire opérationnel et stratégique, vous interviendrez principalement sur les sujets de </span><strong style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">recrutement</strong><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;"> et de </span><strong style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">développement RH</strong><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">, tout en contribuant à l'administration du personnel et à des projets RH transverses structurants.</span><h2><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Vos missions</span></h2><h3><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Recrutement & Talent Acquisition (mission principale)</span></h3><ul><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Piloter l'intégralité des recrutements sur un périmètre dédié.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Définir les stratégies de sourcing et développer les canaux de recrutement.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Mener les entretiens et accompagner les managers dans leurs choix.</span></li></ul><h3><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Formation & Développement RH</span></h3><ul><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Recueillir les besoins en formation auprès des managers.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Contribuer à la gestion des talents, de la mobilité interne et des parcours professionnels.</span></li></ul><h3><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Administration du personnel & Support RH</span></h3><ul><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions RH du quotidien.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Participer au suivi administratif RH en lien avec les équipes dédiées.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Veiller à l'application des procédures RH et des obligations légales.</span></li></ul><h3><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Projets RH Transverses</span></h3><ul><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Participer aux projets de transformation et d'amélioration des processus RH.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Contribuer aux initiatives liées à la qualité de vie au travail, à l'engagement collaborateur et à l'expérience employé.</span></li><li><span style="font-family: sans-serif; font-size: 13px;">Accompagner la croissance de l'entreprise à travers la structuration des pratiques RH.</span></li></ul></br><br></br><br></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p><h2><strong style="font-size: 13px;">Pofil recherché</strong></h2><ul><li><span style="font-size: 13px;">Formation supérieure </span><strong style="font-size: 13px;">Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, École de Commerce ou équivalent</strong><span style="font-size: 13px;">.</span></li><li><span style="font-size: 13px;">Expérience minimum de </span><strong style="font-size: 13px;">5 ans</strong><span style="font-size: 13px;"> sur une fonction RH généraliste avec une forte dominante </span><strong style="font-size: 13px;">recrutement et développement RH</strong><span style="font-size: 13px;">.</span></li><li><span style="font-size: 13px;">Expérience acquise idéalement dans un environnement en croissance, multi-sites ou à forte dynamique de transformation.</span></li><li><span style="font-size: 13px;">Excellentes capacités de communication et de conseil auprès des opérationnels.</span></li><li><span style="font-size: 13px;">Goût pour le terrain, sens du service et approche pragmatique.</span></li><li><span style="font-size: 13px;">Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.</span></li><li><span style="font-size: 13px;">Esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets RH à forte valeur ajoutée</span></li></ul></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un <b>Beautiful Working World</b>.<br> À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.</p></p></div>