Responsable d'équipe CEE (H/F)

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><strong style="font-size: 14px;">LHH Recruitment Solutions</strong><span style="font-size: 14px;">, cabinet de conseil en recrutement d'experts et de cadres, recrute pour l'un de ses clients, PME dans le domaine de l'économie d'énergie, un(e) </span><strong style="font-size: 14px;">Responsable d'équipe CEE</strong><span style="font-size: 14px;"> (H/F), à </span><u style="font-size: 14px;">Toulouse (31)</u><span style="font-size: 14px;">.</span></br><br></br><span style="font-size: 14px;">Au sein d’une </span><strong style="font-size: 14px;">société à taille humaine</strong><span style="font-size: 14px;"> (une centaine de collaborateurs), vous encadrerez une équipe d'une douzaine de personnes (chargés d'études CEE, techniciens CEE, chargés d'affaires, assistants administratifs, ...).</span></br><br></br><u style="font-size: 14px;">Vos missions principales seront les suivantes :</u></br><br><ul><li><span style="font-size: 14px;">Piloter l'activité CEE en organisant et en répartissant les tâches au sein de l'équipe, selon les objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité définis par la direction ;</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Assurer le suivi des éléments contractuels liés à son périmètre d’activité ;</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Participer à l’élaboration de la stratégie en lien avec son pôle d’activité, manager l’équipe CEE rattachée, veiller au respect du plan d’action et s’engager à atteindre les objectifs fixés ;</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Entretenir et développer une relation de proximité avec les clients principaux ou finaux, ainsi qu’avec tout autre interlocuteur externe selon les besoins, sur l’ensemble du territoire national ;</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Assurer la liaison entre les retours clients et les équipes internes, gérer les mécontentements ou réclamations et contribuer activement au rayonnement de l'entreprise dans l’écosystème des acteurs du domaine ;</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Organiser l’intégration, la remise à niveau et l’évolution des collaborateurs placés sous sa responsabilité, en veillant à leur montée en compétences et à leur adaptation aux évolutions du métier ;</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Etre force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des prestations, contribuer au développement des produits et à la mise à jour des référentiels, tout en garantissant la bonne application du processus qualité ;</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Réaliser les entretiens annuels d’évaluation ainsi que les entretiens professionnels, dans une logique de développement individuel et collectif.</span></li></ul></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><span style="font-size: 14px;">Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'au minimum </span><u style="font-size: 14px;">3 années d'expériences sur des fonctions similaires (management d'une équipe CEE).</u></br><br></br><span style="font-size: 14px;">Vous possédez d'excellentes </span><strong style="font-size: 14px;">compétences relationnelles</strong><span style="font-size: 14px;"> pour communiquer et interagir avec l'ensemble des collaborateurs de votre équipe et de la société.</span></br><br></br><span style="font-size: 14px;">Doté(e) d'un </span><strong style="font-size: 14px;">leadership</strong><span style="font-size: 14px;"> naturel, vous savez manager une équipe par les objectifs, tout en la développant et en l'encourageant au quotidien (formation, gestion des conflits, conduite du changement, culture du feedback, ...).</span></br><span style="font-size: 14px;">Vous avez un niveau d'</span><strong style="font-size: 14px;">anglais technique</strong><span style="font-size: 14px;">.</span></br><br></br><u style="font-size: 14px;">Compétences techniques requises :</u><ul><li><span style="font-size: 14px;">Connaissance et expérience dans le domaine technique CEE, normes, règlementation et référentiels</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Management d'équipe, suivi d'objectifs</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Formation et accompagnement des collaborateurs</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Capacités d'analyse et de synthèse</span></li></ul></br><br></br><u style="font-size: 14px;"> Informations complémentaires :</u><ul><li><span style="font-size: 14px;">Type de contrat : </span><strong style="font-size: 14px;">CDI</strong></li><li><span style="font-size: 14px;">Rémunération : </span><strong style="font-size: 14px;">à partir de 40K€, selon profil et expériences</strong></li><li><strong style="font-size: 14px;">Avantages</strong><span style="font-size: 14px;"> : prime de vacances, prime de 13ème mois, participation, Perco, télétravail, ...</span></li><li><span style="font-size: 14px;">Poste basé à </span><strong style="font-size: 14px;">Toulouse (31)</strong></li></ul></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un <b>Beautiful Working World</b>.<br> À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.</p></p></div>