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Responsable Ressources Humaines (H/F)

lhh — MONTARGIS

Publiée le 15/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 45000 – 60000 € /an

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un </span><strong style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Responsable Ressources Humaines </strong><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">H/F basé à </span><strong style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Montargis (45).</strong></br><br></br><strong style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Mission d’intérim à pourvoir dès que possible jusqu’à juin 2027</strong></br><br></br><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Rattaché au DRH de l’entreprise, vous encadrez 3 collaborateurs et avez pour missions :</span><ul><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Déployer et animer les démarches et engagements en matière de santé et de sécurité au travail ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH afin de répondre aux besoins de l'activité ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Piloter la mise à disposition et le développement des compétences en recrutant, accueillant, intégrant les nouveaux collaborateurs et intérimaires, et en favorisant la mobilité interne ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Co-animer les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) et entretenir un dialogue social de proximité avec les représentants du personnel ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH (droit du travail, développement RH, gestion des IRP, procédures disciplinaires, etc.) en collaboration avec le juriste interne ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Promouvoir la responsabilisation, l'engagement et la motivation des collaborateurs ainsi que la qualité de vie au travail afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise (enquêtes de climat social, santé, etc.) ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Déployer et valoriser la politique Diversité & Inclusion au travers d'actions ponctuelles et structurelles.</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Animer et développer la communication interne et externe ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Garantir la fiabilité des données RH et assurer le suivi des indicateurs en cohérence avec les orientations stratégiques RH ;</span></li><li><span style="font-size: 9pt; color: rgb(62, 62, 60);">Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions visant à simplifier et harmoniser les pratiques et processus RH.</span></li></ul></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un ou plusieurs postes similaires, idéalement dans le secteur industriel ou de la métallurgie.</span></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;"> </span></br><strong style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">La maîtrise de l’Anglais à l’écrit comme à l’oral est impérative pour ce poste.</strong></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;"> </span></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Attentes en termes de personnalité :</span><ul><li><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Aisance relationnelle</span></li><li><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Capacité d’analyse</span></li><li><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Sens des priorités</span></li><li><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Rigueur</span></li><li><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Force de proposition</span></li></ul></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;"> </span></br><strong style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Rémunération entre 45 et 60 K€ bruts annuels (à négocier selon profil)</strong></br><strong style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Statut Cadre au forfait jour</strong></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;"> </span></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).</span></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans</span></br><span style="color: rgb(62, 62, 60); font-size: 9pt;">Pour faire la différence : </span><a href="https://www.lhh.com/fr/fr/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="font-size: 9pt;">lhh.com</a></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un <b>Beautiful Working World</b>.<br> À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.</p></p></div>

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