Gestionnaire Paie et ADP F/H

Notre client est un groupe international dans le secteur de l’éducation. Il recherche actuellement un Gestionnaire de Paie et ADP F/H.<br /> <br /> Au sein de l’équipe RH, vos missions seront variées en administration du personnel, paie et reporting RH : <ul> <li>Gérer l’ensemble de l’administration du personnel (contrats, avenants, embauches et dossiers salariés).</li> <li>Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et visites médicales.</li> <li>Intervenir sur les démarches liées à la protection sociale, la mutuelle, la prévoyance et le logement.</li> <li>Collecter, contrôler et analyser les éléments variables de paie.</li> <li>Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation.</li> <li>Gérer les déclarations sociales, les relations avec les organismes sociaux et le suivi des IJSS.</li> <li>Produire les documents de fin de contrat et réaliser les opérations de post-paie.</li> <li>élaborer les reportings RH et suivre les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover, congés&hellip;).</li> <li>Garantir la fiabilité des données RH et paie, assurer l’interface avec la Finance et effectuer une veille réglementaire.</li> </ul> De formation en ressources humaines, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience (hors alternance/stage). Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais et avez travaillé dans un contexte international. également, vous justifiez d’une expérience en multi-sites. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre disponibilité et votre sens de la confidentialité.<br />