Directeur/trice des Ressources Humaines F/H
Robert Half — Gentilly
Publiée le 29/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
A propos de notre clientNotre client spécialisé dans les biotechnologies, basé dans le Val-de-Marne, près de Gentilly, recherche un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines F/H, pour un poste en CDI.MissionsStratégie RH et organisationDéfinir et mettre en œuvre la stratégie People en cohérence avec les objectifs De la sociétéet sa phase de développementPréparer et accompagner le passage d'une culture R&D vers une culture plus industrielle Structurer les process RHAnticiper les évolutions d'organisation et de compétences nécessaires au succès industriel et commercial.Accompagnement managérial et cultureRecrutement & Développement des talentsSuperviser le recrutement de profils techniques et scientifiques rares ;Construire des parcours d'intégration et de développement attractifs ;Soutenir la montée en compétences et la rétention des talents clés.Administration du personnel & conformitéGarantir la conformité juridique et sociale ;Piloter la gestion administrative couranteAnimer les relations avec le CSE, accompagner nos élus dans leurs missions et piloter la transition vers un comité aux attributions étendues (+50 salariés).Pilotage de l'équipe PeopleEncadrer, accompagner et développer l'équipe RH existanteProfil du candidatMaster 2 en Ressources Humaines ou en Droit socialExpérience confirmée en tant que RRH, DRH ou Head of People dans une start-up ou PME industrielleExpérience dans les secteurs pharmaceutique, biotech ou medtech est un atout majeur ;Compétences : maîtrise du droit social français et des pratiques RH Expérience en management d'équipe et accompagnement du changement Excellentes compétences relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement technique et exigeant Anglais courant indispensable (environnement international)Conditions et AvantagesSalaire : autour de 85 000€ Brut Annuel fixe (dépendant du profil, de l'expérience et de l'expertise du candidat)Rémunération variable, primes et bonus : sur objectifs/ entre 10% et 20% du la rémunération fixe prévue** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →