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Chargé / Chargée d'affaires BTP en génie climatique et énergétiqu (H/F)

SARL THERM SANIT EQUIPEMENT HYDRAULIQUE — SILLINGY (74)

Publiée le 24/06/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 2 An(s) Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Missions : Chiffrer, encadrer et assurer le suivi des chantiers
Le chargé d'affaires assure la gestion technique, humaine et financière des chantiers de plomberie
CVC. Il est responsable de la réalisation des chantiers, du devis au montage. Il supervise les études
techniques et de chiffrage et gère la relation avec les clients
Préparation de chantier / Commercial :
- Réaliser des chiffrages, des études de prix et déboursé. (Immeubles de logements,
immeubles de bureaux, écoles, collèges)
- Rédiger des mémoires techniques, les dossiers techniques d'exécutions, les notes de
calculs et sélection de matériel.
- Relation clients lors de vente en direct ou par le biais d'un promoteur (RDV, Devis et
Suivi)
Suivi de chantier :
- Piloter et assurer le suivi des chantiers (Organisation du travail des équipes de pose
et autres personnels affectés au projet, coordonner le travail des prestataires et
sous-traitants, etc.)
- Participer aux réunions de chantier
- Réaliser les devis complémentaires, plans et redimensionnement des installations.
- Veiller aux respects des autocontrôles de mise en eau, test fumé, gaz, .
- Suivre les avancements de travaux et rendre compte pour les situations de fin de
mois
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux.
- Veiller au respect des plannings.
- Suivi de la réception du matériel au dépôt selon les demandes de livraison
- Conseiller et accompagner les clients.
- Gérer les imprévus : Fuites, retards, contrôle de réserves, ...
Livraison :
- Suivi des OPR et réceptions travaux.
- Effectuer la pré réception et la réception du gaz, eau avec les concessionnaires.
- Elaborer les DOE et DIUO et fiches AQC
- Participer au suivi du SAV et veiller au respect des délais de levée des réserves.
- Facturation
Gestion de personnel :
- Gestion des plannings des équipes (explications sur chantier)
- Préparer les dossiers de mise en service pour les techniciens
- Suivi des formations individuelles : technique et normes
- Valider les heures des sous-traitants et des intérimaires
- Réaliser les bons de tâches en fin de mois pour l'établissement des paies des ouvriers
- Piloter la sous-traitance liée à ses chantiers
- Veiller à la sécurité sur les chantiers

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