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EDUCATEUR(TRICE) SCOLAIRE SPECIALISE(E) - H/F

ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR — POITIERS (86)

Publiée le 22/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) - En pédagogies différenciées Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

CDI à Temps plein
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026

Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés.
Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte.
Vous intervenez sur le pôle inclusion scolaire qui accompagne des jeunes sourds ou malentendants en inclusion scolaire à partir du milieu naturel.
Sous la responsabilité du ou de la chef(fe) de service, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dont l'Education Nationale.

Description de poste :
- Accompagnement pédagogique et éducatif d'enfants et adolescents en individuel et en groupes
Création et adaptation de programmes et d'outils pédagogiques pour les enfants et adolescents accueillis
- Animation d'ateliers en lien avec des contenus pédagogiques
- Utilisation d'outils d'évaluation et de progression pédagogique
- Rédaction de bilans, suivi des projets individuels des jeunes accueillis et contacts réguliers avec les familles
- Travail en collaboration avec l'Education Nationale et ses partenaires
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Planning sous le rythme scolaire

Profil souhaité et compétences :
- Titulaire d'une LICENCE dans le domaine de l'éducation (type FLE, Sciences de l'Education.)
- Connaissance des handicaps sensoriels, de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles du spectre autistique souhaitée
- Expérience de pédagogies différenciées
- Maitrise des outils d'évaluation et d'observation
- Connaissances de la Langue des Signes Française serait un plus
- Maitrise des outils informatiques

Rémunération : Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire.

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