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CUISINIER / CUISINIÈRE (H/F)

Entreprise confidentielle — Paris 15e Arrondissement (75)

Publiée le 22/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 541.0 Euros sur 12 mois 3 An(s) Restauration de type rapide

Restaurant spécialisé dans la gastronomie péruvienne authentique, JKR RESTAURANT recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) dans le cadre d'un CDD à temps partiel.

Missions principales :
Préparer et cuisiner les plats traditionnels péruviens selon les recettes et méthodes du restaurant ;
Réaliser la mise en place nécessaire au service ;
Préparer les ingrédients spécifiques à la cuisine péruvienne (marinades, sauces, assaisonnements et préparations traditionnelles) ;
Garantir la qualité, la présentation et la régularité des plats servis ;
Organiser et gérer son poste de travail en totale autonomie ;
Être capable d'assurer seul(e) la préparation et le fonctionnement de la cuisine pendant les heures de travail ;
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Assurer le rangement, le nettoyage et le contrôle des produits.

Profil recherché :
Expérience professionnelle obligatoire en tant que cuisinier(ère) ;
Connaissance indispensable de la gastronomie péruvienne traditionnelle ;
Maîtrise des plats typiques des trois grandes régions du Pérou : Costa, Sierra et Selva ;
Bonne connaissance des ingrédients, techniques de préparation et méthodes culinaires péruviennes ;
Capacité à travailler seul(e), en autonomie et avec organisation ;
Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité ;
Capacité à suivre les recettes et maintenir la qualité des préparations.

Compétences linguistiques :
Espagnol : langue maternelle ou niveau C2 obligatoire ;
Français : niveau intermédiaire avancé ;
Anglais : niveau intermédiaire;

Conditions du poste :
Contrat : CDD ;
Lieu de travail : Paris 15ème arrondissement ;
Rémunération : SMIC (selon la réglementation en vigueur).
Perspectives d'évolution :

Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD. En fonction des performances, de l'implication et des besoins de l'entreprise, une évolution vers un CDI pourra être envisagée à l'issue du contrat.

Les candidatures seront examinées directement par l'employeur via la plateforme de recrutement.

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