Rattachement hiérarchique
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, le/la Responsable Ressources Humaines déploie la politique RH de l'entreprise sur son périmètre et accompagne les managers dans l'ensemble des problématiques humaines, organisationnelles et sociales
Principales responsabilités :
- Administration du personnel et suivi de la paie.
- Gestion des recrutements et de l'intégration.
- Gestion des relations sociales et disciplinaires.
- Suivi des indicateurs et reportings RH.
- Gestion du plan de développement des compétences et des formations.
- Suivi des restructurations.
- Accompagnement des managers sur les sujets RH courants.
Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience de 2/3 ans sur une fonction RH généraliste.
Bonne maîtrise du droit social et des pratiques RH.
Expérience impérative dans le secteur automobile
Anglais courant à bilingue obligatoire
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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