Assistant-e administratif-ve et financier-ère (H/F)
COORDINAT AGROBIOLOGIQUE PAYS DE LOIRE — ANGERS (49)
Publiée le 24/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
La Coordination Agrobiologique des Pays de la Loire (CAB), réseau régional de l'agriculture biologique regroupant 10 salarié-es engagé-es, recrute un-e assistant-e administratif-ve et financier-ère, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ.
Dans le but de candidater: MERCI DE TRANSMETTRE IMPERATIVEMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL en postulant à cette offre.
Au sein d'une équipe associative investie, conviviale et militante, vous contribuerez au fonctionnement quotidien d'une structure qui accompagne les transitions agricoles et alimentaires en Pays de la Loire. Nous recherchons une personne à l'aise avec les chiffres, rigoureuse et organisée, mais aussi sensible au travail collectif, à la vie associative et aux valeurs portées par l'agriculture biologique.
Vos missions:
Sous la responsabilité du coordinateur régional, vous assurez le bon fonctionnement administratif, comptable et financier de l'association.
Gestion comptable et financière:
Suivi de la comptabilité générale et analytique de l'association (saisie comptable, trésorerie, préparation de la clôture, suivi budgétaire, coût de journée, etc.)
Réalisation des bilans financiers liés aux conventions de subvention
Suivi commercial des prestations (facturation, règlements et relances)
Gestion comptable pour deux structures partenaires
Appui ressources humaines:
Réalisation des bulletins de paie et déclarations associées
Suivi des congés, notes de frais et éléments administratifs RH
Vie de l'association et soutien d'équipe:
Appui logistique et administratif au quotidien (accueil téléphonique, réservations, organisation pratique)
Soutien aux chargé-es de mission dans l'organisation d'actions et d'événements
Le profil recherché:
Formation de niveau Bac +2 minimum ou expérience (BTS assistant-e de gestion ou équivalent)
Expérience de 3 à 4 ans minimum en comptabilité et gestion de la paie, idéalement dans une association ou une structure à taille humaine. La maîtrise de la comptabilité et de la paie sera un critère déterminant dans le recrutement.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment d'un logiciel de comptabilité et d'Excel
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe
Envie de contribuer à un projet collectif porteur de sens
Conditions:
CDI
Poste à pourvoir à partir d'octobre 2026, avec 15 jours de tuilage
Temps de travail à 90 %, avec possibilité d'évolution vers 100 % selon l'activité
Organisation possible sur 4,5 jours/semaine ou une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours
Télétravail possible selon accord interne
Rémunération selon la grille FNAB et expérience : de 2100 € à 2380 € brut mensuel pour 90 % (prévoir 25 % de charges salariales)
Pour candidater:
Merci d'envoyer votre lettre de motivation (OBLIGATOIRE) + CV pour entretien possible courant septembre 2026.
Candidature à adresser à Monsieur le Trésorier.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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