Travailleur social (H/F)

GALICE est une association loi 1901 engagée au service des personnes précaires et des populations des quartiers défavorisés. A travers ses 5 pôles, elle agit à plusieurs niveaux : citoyenneté, vie sociale, emploi, insertion et logement.

Nous recherchons pour notre antenne de Nice nord un/une travailleur/se social à temps partiel en CDD de 6 mois sur le dispositif Accompagnement global.+

Prise de POSTE IMMEDIATE

Mission

Favoriser l'insertion sociale ou prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté par l'accompagnement au déploiement des dispositifs d'aide sociale

Activités principales

Réaliser un diagnostic social en analysant la situation, les besoins et ressources de la personne
Co-construire un projet d'accompagnement social en favorisant l'autonomie
Accompagner à l'ouverture des droits
Réaliser des écrits professionnels
Soutenir le bénéficiaire dans la gestion de son budget
Activités secondaires

Participer aux réunions de service
Mettre en œuvre et animer des ateliers
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Accueillir et assurer l'encadrement des stagiaires/apprenti(e)s avec l'accord du professionnel
Etablir un tableau des suivis et les transmettre à la hiérarchie
Représenter le service lors de réunion spécifique
Profil

Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat de Conseiller.e en économie sociale et familiale (DECESF) ou d'Educateur spécialisé .

Débutant accepté.

Compétences

Techniques d'entretien
Animation d'ateliers collectifs
Connaissance des dispositifs et partenaires existants sur les thématiques sociales
Capacité d'analyse, d'évaluation et esprit de synthèse
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences complémentaires

Maitrise de l'outil informatique et de l'environnement numérique demandé.
Permis B souhaité
Savoir-être professionnels

Autonomie et rigueur
Qualité d'écoute et capacité de communication adapté au public
Aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques
Horaires : 17,5h par semaine, à définir sur une plage horaire de 8h30 à 16h30

Avantages : 9 jours de congés supplémentaires, remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport, mutuelle dont 10/euros/mois pris en charge par le CSE, des œuvres sociales pour environ 100 euros/personnes par an (chèque cinéma, sport , achats, vacances.), maintien de salaire à 100% durant le congé maternité/paternité

Salaire : 1 130€ brut + reprise de l'ancienneté possible sous réserve de justificatifs

Statut non cadre

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 123,00€ par mois