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Responsable administratif et financier (H/F)

BANQUE ALIMENTAIRE TOULOUSE ET SA REGION — TOULOUSE (31)

Publiée le 24/07/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 5 An(s) Action sociale sans hébergement n.c.a.

La Banque alimentaire recherche un/e Responsable Administratif(ve) et Financier(e) (H/F)
Finalité du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(e) garantit la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association.
Il/elle pilote les ressources financières, sécurise les financements publics, accompagne la Direction dans le pilotage économique de la structure et encadre la fonction comptable.
Il/elle contribue activement à la stratégie et à la performance de la Banque Alimentaire de Toulouse.
Missions

1. Piloter la fonction financière
- Élaborer le budget annuel.
- Construire les prévisionnels.
- Suivre les équilibres financiers.
- Élaborer le plan de trésorerie.
- Produire les tableaux de bord mensuels.
- Réaliser les analyses financières.
- Alerter la Direction sur les risques.

2. Superviser la comptabilité
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Contrôler la qualité des écritures.
- Superviser les clôtures mensuelles et annuelles.
- Préparer les éléments du bilan.
- Être l'interlocuteur de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.

3. Piloter les financements publics
- Élaborer les budgets des demandes de subventions.
- Superviser les dossiers FSE+.
- Superviser ASP.
- Superviser Département.
- Superviser Région.
- Réaliser les bilans financiers.
- Garantir la conformité administrative.

4. Contrôle de gestion
- Construire les indicateurs d'activité.
- Produire des tableaux de bord.
- Suivre les coûts par activité.
- Mesurer les écarts budgétaires.
- Proposer des actions correctrices.

5. Organisation
- Formaliser les procédures internes.
- Sécuriser les circuits de validation.
- Optimiser les processus.
- Participer aux projets de transformation.

6. Management
- Manager le comptable.
- Organiser le travail.
- Accompagner la montée en compétences.
- Garantir la continuité de service.

Profil
- Bac+5 Gestion / Finance / Comptabilité
- ou DSCG / Master CCA / École de commerce.
- Expérience de 5 ans minimum.
- Une expérience dans l'ESS constitue un véritable atout.

Compétences
- Comptabilité
- Analyse financière
- Gestion budgétaire
- Financements publics
- Contrôle de gestion
- Management
- Excel avancé
- SI comptables

Qualités
- Leadership
- Organisation
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Excellent relationnel

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