Responsable Visuel Merchandising F/H (H/F)

MISSION :

o Offrir une expérience visuelle et sensorielle unique en magasin avec un message clair et commercial, toujours dédié aux découvertes, aux besoins et aux rêves des clients.
o Assurer en permanence une présentation de haut niveau des produits en magasin ou lors d'événements, grâce à un style raffiné et à des normes élevées en matière de merchandising visuel.
o Collaborer étroitement avec les partenaires internes (Corporate VM, Marketing, Customer Experience, Direction commerciale, Retail Merchandising, Divisions produits et magasins).
o Participer à la conception des décors des shootings internes et régionaux.
o Former et développer les compétences des ambassadeurs VM en magasin, en mettant l'accent sur le stylisme.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Merchandising visuel

o En collaboration avec l'équipe des magasins, mettre en place le VM dans chaque site (introduction des produits et rotations) en respectant le calendrier saisonnier et en tenant compte des spécificités régionales (ex : Fashion Weeks, festivals du film, événements, etc.) ainsi que de la vie quotidienne des magasins et des objectifs commerciaux.
o Analyser, sur une base hebdomadaire avec le département Retail Merchandising, les résultats des magasins par catégorie et travailler sur des plans d'action en conséquence.
o Rendre chaque magasin unique et orienté sur le mix client.
o Livrer les ouvertures de magasins, les pop-up et les projets spéciaux dans les délais impartis.

2. Vitrines

o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe merchandising sur l'exécution régionale en temps voulu (production avec gestion des fournisseurs externes, suivi du budget, mise en place locale, etc.).
o Gérer les rotations de vitrines en fonction du calendrier global/régional.

3. Mannequins et accessoires

o S'assurer que chaque magasin dispose des outils adéquats pour présenter les produits.
o Être le gardien du stockage des accessoires en magasin et dans l'entrepôt central.
o Passer les commandes des magasins sur une base saisonnière et pour les ouvertures de magasins/projets spéciaux.
4. Communication

o Veiller à ce que des rapports réguliers soient établis au siège et au niveau régional, y compris des données de référence sur la concurrence.
o Organiser des appels bihebdomadaires avec le siège.
o Travailler en partenariat avec les équipes du marketing et de l'expérience client sur des événements ou des projets spéciaux.
o Participer aux briefings matinaux des magasins toutes les deux semaines.

Ce descriptif des missions n'est pas limitatif et peut évoluer en fonction des besoins de la Société.

PROFIL :

o Constamment informé(e) sur les concurrents et les aspects culturels/événements, de la région ;
o Compétences reconnues en stylisme, compréhension des comportements des clients ;
o A l'aise dans le management (interne et externe), la formation et la communication ;
o Capable de gérer l'urgence et les nouvelles priorités, positif(ve) et constructif(ve), proactif(ve), organisé(e) ;
o Esprit d'équipe et source constante de propositions ;
o Compétences informatiques : Microsoft package.