Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur ou du responsable du département formation, il ou elle sera chargé(e) de :
- Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des stagiaires ;
- Utiliser des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement ;
- Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoir-être et de savoir-faire ;
- Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leur apprentissage et dans la compréhension des séances de formation et mises en situation (stages entreprises) ;
- Rédiger les éléments de suivi de l'accompagnement pédagogique (bilan, compte rendu) ;
- Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Réguler et gérer les conflits de groupe ;
- Promouvoir et participer à la vie et aux évènements de l'ESRP (manifestation, rencontres, salon, Conseil de vie Sociale, actions socio-culturelles, programmation culturelle, action de prévention, actions d'éducation populaire, promotion de la bientraitance, de la citoyenneté et du développement durable) ;
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées.
Déplacements ponctuels à prévoir
1 mois renouvelable
Diplôme d'État de Formateur d'Adultes requis
Rémunération :
Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale,
Compétences et qualités requises :
- Accompagner un public fragile dans un parcours de formation
- Faire preuve d'écoute active
- Faire preuve de capacité d'adaptation au rythme de chaque apprenant
- Gérer les dynamiques de groupe
- Identifier les blocages d'apprentissage
- Travailler en équipe
Savoir faire
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint) et les différents outils travail collaboratif
- Qualités rédactionnelles
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