La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent polyvalent périscolaire pour l'entretien des locaux scolaire et de restauration, la surveillance et l'animation de temps périscolaires.
Temps non complet, durée hebdomadaire : 12h40 - 14h45 - 15h35 - 23h40
Date d'arrivée au poste : 01/09/2026
1. Missions du poste
- Effectuer l'entretien des locaux scolaires et accueil de loisirs
- Assurer la plonge et entretien de la cuisine
- Ponctuellement effectuer, sous la responsabilité du responsable de service, la gestion de groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des services périscolaires (restaurant et accueil de loisirs périscolaire le midi)
- Assurer la surveillance et l'animation de ces temps périscolaires
2. Tâches principales et activités
Entretien de l'école
- Nettoyage des classes : tables, chaises, sols
- Nettoyage des toilettes
- Nettoyage des couloirs
- Nettoyage des locaux annexes, (bureau, infirmerie.)
- Rangement et entretien des locaux techniques
Temps de pause méridienne :
- Plonge
- Nettoyage cuisine/salle : tables et sols
Temps d'accueil périscolaire
- Récupérer un groupe d'enfants à sa sortie de classe à l'aide d'une liste
- Contrôler des effectifs journaliers et s'assurer de leur validité
- Eduquer et sensibiliser les enfants à la diversité des goûts, au tri des déchets, au respect des autres et à la vie en collectivité
- Réagir en cas de problèmes, accidents et appliquer les procédures d'urgence, soigner des petites blessures
- savoir réagir et s'adapter aux situations imprévues
- accompagner les enfants pendant le temps du repas (self, retour du plateau, service aux tables)
3. Compétences théoriques et « savoir-faire »
Capacité et plaisir à prendre en charge un groupe d'enfants
Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité - HACCP serait un plus
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet du service scolaire
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident, maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de blessures, de manifestation allergique, de troubles du comportement
4. Compétences « savoir être »
Sens de l'écoute avec les enfants
Dynamisme et réactivité
Esprit d'initiative
Relationnel avec les équipes professionnelles, solidarité dans l'équipe
Etre autonome au quotidien dans l'organisation tout en respectant les consignes de fonctionnement
Capacité de travail en équipe
Savoir se référer à l'autorité, savoir rendre compte
Disponibilité, ponctualité, vigilance, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion
5. Positionnement hiérarchique
Responsable service scolaire - Directeur Général des Services - Maire
6. Qualifications et cadre statutaire
Catégorie C
Filière technique
Cadre d'emploi : Agent technique territorial
Contractuel - Emploi à temps non complet
7. Moyens mis à disposition
EPI : blouses, chaussures, gants, gilet de sécurité fluo
8. Conditions et contraintes d'exercice
Polyvalence des tâches (entretien, accompagnement, animation, accueil, surveillance)
Temps de travail établi sur le temps scolaire, planning annuel établi en début d'année
Travail en intérieur et extérieur
Station debout prolongée, piétinement
Contact avec les denrées alimentaires
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Remplacements possibles à prévoir
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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