Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence
le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, et en son absence le Président de l'Association.
Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles.
Compétences clés :
- Capacité à encadrer des enfants
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie
- Sens de l'accueil, disponibilité
- Facultés à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation
Activité :
- Encadrement des enfants en structure d'accueil
- Animation
- Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service)
- Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine
- Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants
- Assurer le suivi de traçabilité
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes.
Profil demandé :
- Diplôme CAP petite enfance
- Expérience souhaitée sur un poste en structure collective
Qualité :
-Adaptabilité
-Réactivité face aux situations
-Autonomie
-Ecoute et bienveillance
CDI à pourvoir au 1er septembre 2026.
32 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours semaine.
RECRUTEMENT A PARTIR DU 24 AOUT 2026.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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